面试要求很高的原因是条件都提升了,社会和公司也在不断发展。社会需要进步,公司需要生存,所以必须提高其竞争力,面试招聘的人才要求也会相应地提高。每个部门对求职者的要求都不一样,面试官和最终用人的主管意见也经常不一致,所以面试者需要做好充足的准备。
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