你过了合同约定的试用期后如果公司还在用你那么就说明你已经转正了，只是缺少一个公司内部的手续而已，但是这个手续不足以对抗你们的合同，就是说你已经转正了。无故被开除，解除劳动合同可以要求公司支付二倍赔偿金。还有需要可以私信或联系我。
回答2：
试用期不好好干，不予录用，没有补偿。因为你没有就业手续。
我在公司上班2个月 未签订劳动合同 试用期一个月 无故被开除公司有没有什么补偿
最佳答案回答1：你过了合同约定的试用期后如果公司还在用你那么就说明你已经转正了，只是缺少一个公司内部的手续而已，但是这个手续不足以对抗你们的合同，就是说你已经转正了。无故被开除，解除劳动合同可以要求公司支付二倍赔偿金。还有需要可以私信或联系我。 回答2：试用期不好好干，不予录用，没有补偿...
你过了合同约定的试用期后如果公司还在用你那么就说明你已经转正了，只是缺少一个公司内部的手续而已，但是这个手续不足以对抗你们的合同，就是说你已经转正了。无故被开除，解除劳动合同可以要求公司支付二倍赔偿金。还有需要可以私信或联系我。
回答2：
试用期不好好干，不予录用，没有补偿。因为你没有就业手续。
