最佳答案回答1:得先有自己上班的工作证明作为证据以维护自己的权益。像是曾经上班的工资发放记录、上班发放的工服、打卡考勤纪律及工作视频等都可以作为证据使用相关手机软件保存下来,免得到时候口说无凭的。现在相关功能的手机应用也不要太多,像是什么全民取证之类的。然后拿着相关证据,直接可以到劳动...
回答1:
得先有自己上班的工作证明作为证据以维护自己的权益。像是曾经上班的工资发放记录、上班发放的工服、打卡考勤纪律及工作视频等都可以作为证据使用相关手机软件保存下来,免得到时候口说无凭的。现在相关功能的手机应用也不要太多,像是什么全民取证之类的。然后拿着相关证据,直接可以到劳动监察部门投诉
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