按照工资支付规定，劳动关系解除同时单位一方应当结清工资。单位一方不得拖欠或者克扣工资，这种情况单位行为违法，已经构成拖欠（克扣），你可以去当地劳动监察大队举报，也可以直接申请劳动仲裁。
老板无故扣钱合法吗？
最佳答案回答1：按照工资支付规定，劳动关系解除同时单位一方应当结清工资。单位一方不得拖欠或者克扣工资，这种情况单位行为违法，已经构成拖欠（克扣），你可以去当地劳动监察大队举报，也可以直接申请劳动仲裁。
按照工资支付规定，劳动关系解除同时单位一方应当结清工资。单位一方不得拖欠或者克扣工资，这种情况单位行为违法，已经构成拖欠（克扣），你可以去当地劳动监察大队举报，也可以直接申请劳动仲裁。
